Lk_Przemysł samochodowy.pdf

(165 KB) Pobierz

Lista kontrolna dla

PRZEMYSŁU SAMOCHODOWEGO

Lista kontrolna zawiera serię pytań, na które przedsiębiorstwo powinno odpowiedzieć tak lub nie. Wszystkie

pytania, na które przedsiębiorstwo odpowie tak, stanowią problem w środowisku pracy, który należy

uwzględnić w planie działania, jaki przedsiębiorstwo zobowiązane jest przygotować w związku z listą

kontrolną.

W związku z listą kontrolną, przedsiębiorstwo jest zobowiązane do:

•

udzielenia odpowiedzi na wszystkie pytania z listy kontrolnej;

•

skomentowania pytań, na które udzielono odpowiedzi „tak” w planie działania do listy kontrolnej;

•

zastanowienia się, jakie mogą być przyczyny problemów w środowisku pracy;

•

opracowania rozwiązań problemów w środowisku pracy;

•

przedstawienia informacji o osobach odpowiedzialnych za rozwiązanie problemów w środowisku

pracy i terminie ich rozwiązania;

•

przedstawienia pisemnej informacji o głównych problemach w miejscu pracy w przedsiębiorstwie,

które nie zostały uwzględnione w liście kontrolnej.

Tak

Nie

WYPADKI

1. Czy zdarzają się wypadki, które nie podlegają wyjaśnieniu, co mogłoby zapobiec

ich powtarzaniu się?

2. Czy są pracownicy, którzy nie zostali pouczeni i nie odbyli szkolenia stażowego?

3. Czy istnieje sprzęt ochronny, który nie jest przedmiotem częstych kontroli pod

kątem awarii?

4. Czy wszyscy pracownicy mają wystarczająco dużo czasu na wykonywanie

swoich zadań w bezpieczny sposób?

NARZĘDZIA RĘCZNE I INNE PRZYRZĄDY

5. Czy pracownicy ostrożnie pracują z ostrymi elementami lub narzędziami, takimi

jak szyby, arkusze blachy, ostrza i strugi?

6. Czy pracownicy nieostrożnie obchodzą się z narzędziami do cięcia lub

podobnymi?

7. Czy brak jest instrukcji obsługi do urządzeń technicznych w języku duńskim

zawierających wskazania dotyczące prawidłowego użytkowania, konserwacji itp.?

8. Czy istnieją urządzenia techniczne, które nie są konserwowane zgodnie z

instrukcjami producenta?

TRANSPORT I RUCH WEWNĘTRZNY

9. Czy narzędzia, materiały, śmieci itd. są nieuporządkowane?

10. Czy warunki pracy nie narażają pracowników na ryzyko utraty równowagi, np.

na skutek potknięcia o przedmioty, które stoją na podłodze lub nierówności podłogi?

PRZECIĄŻENIA, UPADKI ITP.

11. Czy mają miejsce sytuacje, podczas których pracownicy dokonują skrętów lub

obrotów ciała w niewłaściwy sposób?

12. Czy dostępny jest sprzęt podnośnikowy dla ciężarów powyżej 11 kg lub

wymagający od pracowników niepoprawnego unoszenia, pchania lub ciągnięcia?

13. Czy występują śliskie podłogi lub przejścia np. wskutek wycieku/rozlania?

WYBUCHY, ZAGROŻENIE OGNIEM, KOROZJA I

ZATRUCIE

14. Czy istnieje zagrożenie pożaru lub wybuchu spowodowane np. przez spawanie?

15. Czy zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy nie zachowują środków ostrożności

określonych w instrukcji obsługi substancji chemicznych lub sprzętu technicznego?

ZAGROŻENIA CHEMICZNE

16. Czy pracownicy nieostrożnie obchodzą się z niebezpiecznymi substancjami

chemicznymi obowiązkowo oznaczonymi (pomarańczowymi symbolami

ostrzegawczymi)?

17. Czy przedsiębiorstwo nie zaniedbuje sprawdzenia czy istnieje możliwość

zamiany (zastąpienia) niebezpiecznych substancji chemicznych na inne mniej

niebezpieczne środki?

18. Czy pracownicy mają kontakt z niebezpiecznymi substancjami chemicznymi,

nawet jeśli nie opracowano instrukcji obowiązujących w miejscu pracy,

dostosowanych do warunków istniejących w przedsiębiorstwie?

19. Czy w pobliżu punktów realizacji procesów i przechowywania substancji

chemicznych, będących źródłem zanieczyszczeń, np. gazy spalinowe, dym

spawalniczy lub czernidła, brak jest zainstalowanych wyciągów?

20. Czy brak jest wentylacji, która mogłaby usunąć takie zanieczyszczenie?

21. Czy pracownicy wykorzystują substancje chemiczne w formie stanowiącej

poważne zagrożenie dla zdrowia, np. aerozolu lub proszku, raczej niż w formie

płynu lub granulatu?

1282248513.077.png

1282248513.088.png

1282248513.099.png

1282248513.110.png

1282248513.001.png

1282248513.012.png

1282248513.023.png

1282248513.030.png

1282248513.031.png

1282248513.032.png

1282248513.033.png

1282248513.034.png

1282248513.035.png

1282248513.036.png

1282248513.037.png

1282248513.038.png

1282248513.039.png

1282248513.040.png

1282248513.041.png

1282248513.042.png

1282248513.043.png

1282248513.044.png

1282248513.045.png

1282248513.046.png

1282248513.047.png

1282248513.048.png

1282248513.049.png

1282248513.050.png

1282248513.051.png

1282248513.052.png

1282248513.053.png

1282248513.054.png

1282248513.055.png

1282248513.056.png

1282248513.057.png

1282248513.058.png

1282248513.059.png

1282248513.060.png

1282248513.061.png

1282248513.062.png

1282248513.063.png

Tak

Nie

22. Czy są pracownicy mający kontakt z niebezpiecznymi substancjami

chemicznymi, którzy nie są uświadomieni o zagrożeniach?

23. Czy są pracownicy, którzy nie stosują środków ochrony indywidualnej nawet

jeżeli są one wymagane?

ZIMNO I CIEPŁO

TEMPERATURA

24. Czy przeciągi stanowią problem?

25. Czy występują zimne podmuchy lub promieniowanie?

26. Czy w ciągu dnia temperatura w pomieszczeniu roboczym wzrasta o ponad

4 o C?

ERGONOMIA

DUŻE OBCIĄŻENIA

27. Czy ciężkie przedmioty lub duże ciężary są podnoszone ręcznie?

28. Czy pracownicy posługują się ciężkimi narzędziami lub sprzętem, które są

wymagają podnoszenia lub trzymania w czasie pracy np. opony, felgi, pistolety

natryskowe lub urządzenia do piaskowania?

29. Czy w ciągu dnia roboczego podnosi się wiele przedmiotów?

30. Czy ciężary podnoszone są w nietypowej pozycji roboczej, np. daleko od ciała,

powyżej wysokości ramion lub poniżej kolan?

POZYCJA PODCZAS PRACY

31. Czy są osoby, które pracują w niewygodnych pozycjach, np. w kucki lub

klęcząc?

32. Czy pracownicy pracują z rękami uniesionymi powyżej ramion np. pracując pod

podwoziem pojazdu lub w kanale rewizyjnym?

33. Czy pracownicy pracują z nachylonymi plecami lub z szyją wygiętą do tyłu lub

do przodu np. podczas pracy w przedziale silnikowym?

34. Czy pracownicy muszą sięgać na duże odległości w czasie pracy?

35. Czy pracownicy pracują w tej samej pozycji przez długi czas?

36. Czy jest dosyć miejsca na stanowisku pracy?

HAŁAS

37. Czy pracownicy są narażeni na hałas, wskutek którego muszą krzyczeć do osoby

stojącej w odległości 0,5-1 m, aby się z nią porozumieć?

38. Czy istnieje możliwość wygłuszenia, obudowania lub przeniesienia źródła

hałasu do wydzielonego pomieszczenia?

39. Czy pomiędzy źródłami hałasu i obszarami roboczymi zainstalowano ekrany

ochronne?

40. Czy przedsiębiorstwo unika kupowania dostępnych na rynku maszyn o niskim

poziomie hałasu?

41. Czy niektórzy pracownicy nie używają ochraniaczy uszu, nawet przy dużym

hałasie?

WIBRACJE

42. Czy przedsiębiorstwo unika kupowania dostępnych na rynku maszyn o

stosunkowo niskim poziomie wibracji?

WIBRACJE PRZY STOSOWANIU SPRZĘTU RĘCZNEGO

43. Czy pracownicy nieostrożnie posługują się narzędziami lub maszynami

uderzającymi, wirnikowymi lub wibrującymi, np. kluczami do śrub, młotami

pneumatycznymi, narzędziami wibrującymi, wirnikowymi lub szlifierskimi?

1282248513.064.png

1282248513.065.png

1282248513.066.png

1282248513.067.png

1282248513.068.png

1282248513.069.png

1282248513.070.png

1282248513.071.png

1282248513.072.png

1282248513.073.png

1282248513.074.png

1282248513.075.png

1282248513.076.png

1282248513.078.png

1282248513.079.png

1282248513.080.png

1282248513.081.png

1282248513.082.png

1282248513.083.png

1282248513.084.png

1282248513.085.png

1282248513.086.png

1282248513.087.png

1282248513.089.png

1282248513.090.png

1282248513.091.png

1282248513.092.png

1282248513.093.png

1282248513.094.png

1282248513.095.png

1282248513.096.png

1282248513.097.png

1282248513.098.png

1282248513.100.png

1282248513.101.png

1282248513.102.png

1282248513.103.png

1282248513.104.png

1282248513.105.png

1282248513.106.png

1282248513.107.png

1282248513.108.png

1282248513.109.png

1282248513.111.png

1282248513.112.png

1282248513.113.png

1282248513.114.png

Tak

Nie

44. Czy pracownicy korzystają z narzędzi lub maszyn, w przypadku których poziom

wibracji przekracza 3 m/s2?

MŁODZI LUDZIE

INSTRUKCJE I NADZÓR

45. Czy są osoby poniżej 18 roku życia, które nie odbyły gruntowego przeszkolenia

i instruktażu?

46. Czy osoby poniżej 18 roku życia pracują bez nadzoru osoby pełnoletniej?

47. Czy rodzice młodocianych osób poniżej 15 roku życia zostali poinformowani o

tym, że ich dziecko jest zatrudnione lub nauka w tym wieku jest obowiązkowa?

MASZYNY

48. Czy są osoby poniżej 18 roku życia, które mają kontakt z niebezpiecznymi

maszynami lub pracują w niebezpiecznej odległości od nich?

ZAGROŻENIA CHEMICZNE

49. Czy są osoby poniżej 18 roku życia, które mają kontakt z niebezpiecznymi

maszynami lub pracują w niebezpiecznej odległości od nich?

ERGONOMIA

50. Czy są osoby poniżej 18 roku życia, którzy dźwigają ciężar powyżej 12 kg kilka

razy dziennie?

NIEOBECNOŚĆ Z POWODU CHOROBY

51. Czy niektóre warunki środowiska pracy mogą przyczyniać się do nieobecności z

powodu choroby?

52. Czy zmiany środowiska pracy mogłyby przyczyniać się do ograniczenia

nieobecności z powodu choroby?

1282248513.115.png

1282248513.116.png

1282248513.117.png

1282248513.118.png

1282248513.119.png

1282248513.120.png

1282248513.002.png

1282248513.003.png

1282248513.004.png

1282248513.005.png

1282248513.006.png

1282248513.007.png

1282248513.008.png

1282248513.009.png

1282248513.010.png

1282248513.011.png

1282248513.013.png

1282248513.014.png

1282248513.015.png

1282248513.016.png

1282248513.017.png

1282248513.018.png

1282248513.019.png

1282248513.020.png

1282248513.021.png

1282248513.022.png

1282248513.024.png

1282248513.025.png

1282248513.026.png

1282248513.027.png

1282248513.028.png

1282248513.029.png

POZOSTAŁE

Przedsiębiorstwo musi zdawać sobie sprawę, że ocena miejsca pracy podlega w różnych obszarach

specjalnym wymaganiom. Między innymi, należy dodać następujące kwestie do wykazu

kontrolnego, jeżeli dany obszar zagadnień dotyczy przedsiębiorstwa:

•

środowisko pracy dla kobiet w ciąży;

•

praca z ekranem;

•

czynniki biologiczne;

•

substancje i materiały rakotwórcze.

Przedsiębiorstwo musi również zwrócić uwagę na następujące aspekty, których nie uwzględniono w

liście kontrolnej:

•

klimat wewnątrz pomieszczeń;

•

psychologiczne uwarunkowania środowiska pracy.

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Lk_Magazynowanie i dystrybucja paliw i ropy naftowej.pdf (421 KB)
Lk_Dokumenty i kontrole w bazie paliw.pdf (302 KB)
Lk_Ochrona środowiska podczas magazynowania i dystrybucji paliw.pdf (322 KB)
Lk_Produkuja wyrobów z włókien poliestrowo-szklanych.pdf (121 KB)
Lk_Branża meblarska.pdf (103 KB)

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin