Myślenie pytaniami.pdf

(1849 KB) Pobierz
Myślenie pytaniami Wielkie osiągnięcia zaczynają się od wielkich pytań.
1
'
2
Spis treści
Przedmowa
Podziękowania
Wstęp
Chwila prawdy
Wyzwanie przyjęte
9
12
15
23
33
49
77
87
Poznanie pytań uczącego się
i wyrokującego
4
5
uszami
6
7
8
9
10
Pogaduszki w kuchni
Patrzeć nowymi oczami, słyszeć nowymi
Zaakceptuj wyrokującego,
ćwicz
uczącego się 115
Kiedy magia działa
Przełom w działalności Bena
Amour! Amour!
Dociekliwy lider
127
143
159
171
183
Zeszyt
ćwiczeń
do Myślenia Pytaniami
Posłowie 205 Uwagi 207 O autorce 209
3
Przedmowa
[
Czy ta książka może sprawić,
że
twoje
życie
stanie się lepsze, a także korzystnie wpłynie na ważnych
dla ciebie ludzi? To kluczowe pytanie i namawiam cię,
żebyś
o nim pamiętał podczas lektury.
Wielkie
idee,
które Marilee Adams przedstawia jako narzędzia do systemu
Myślenia Pytaniami,
ułatwiają zmianę sposobu myślenia, co w efekcie może doprowadzić do wspaniałych zmian w naszym
życiu.
Znalazłem tu wiele pomysłów, które naprawdę mi pomogły. Z pewnością i tobie to się uda. Książka
Myślenie pytaniami
dostarcza metod, umiejętności i narzędzi, pozwalających z łatwością wdrażać je zarówno
w domu, jak i w pracy. Na początek Marilee pokazuje,
że
możemy stać się bardziej efektywni, jeżeli mocniej
skupimy się na uczeniu się niż na wydawaniu opinii. Jestem
świadom, że
to klucz do szczęśliwszego,
bardziej pożytecznego
życia.
Marilee uzmysławia nam, jak za pomocą pytań możemy kontrolować swoje myśli, a tym samym nasze
działania i ich efekty. Mówi,
że
możemy
świadomie
wpływać na przyszłość, obmyślając takie pytania, które
najskuteczniej doprowadzą do celu. Na tym właśnie zasadza się znakomity coaching. Podobnie działają
wielcy przywódcy, którzy otwierają przed nami wizje przyszłości. A Marilee dostarcza narzędzi do
tworzenia pytań zarówno co-achom, jak i liderom. Dzięki temu mogą oni optymalizować swoje zadania.
Jako dyrektor grupy doradczo-szkoleniowej staram się, by liderzy osiągali jeszcze większe sukcesy i
jeszcze lepsze wyniki. Mówię im, na czym polega proces reagowania z wyprzedzeniem i dlaczego powinni
się do niego włączyć. Uczą się więc prosić o pomysły, jak poprawić przyszłość, udoskonalają umiejętność
słuchania bez wydawania sądów oraz umiejętność dziękowania za sugestie. Marilee nazwałaby to
słuchaniem uczącego się. Są to umiejętności bezcenne dla wszystkich coachów, liderów i menedżerów.
Kierowcom samochodów wyścigowych doradza się, by skupiali się na drodze, a nie na bandzie. I ty,
gdy będziesz czytać tę książkę, miej cały czas na uwadze swój potencjał i swoje możliwości. Skup uwagę na
drodze, która pozwoli ci je najpełniej wykorzystać. Zadaj pytanie: jakie najwspanialsze możliwości potrafię
sobie wyobrazić?
Myślenie pytaniami
niesie nam wszystkim wielką mądrość. Traktuj tę książkę bardzo
poważnie. Najlepszym sposobem,
żeby
wycisnąć z niej jak najwięcej, to stosować w praktyce całą jej
zawartość.
4
Marshall Goldsmith
Autor „The Leader of the Future" oraz „Coaching for Leadership"
Uznany przez American Management Association za jednego
z pięćdziesięciu wielkich myślicieli i liderów, którzy przez ostatnie
osiemdziesiąt lat mieli wpływ na dziedzinę zarządzania.
Podziękowania
Zeby marzenia się ziściły, potrzeba wizji, pasji i zaangażowania. Potrzeba również niesłychanie dużo
wsparcia. Marzeniem mojego
życia
jest dzielenie się z jak największą ilością ludzi korzyściami i
umiejętnościami płynącymi z
Myślenia Pytaniami.
Na szczęście mam teraz okazję, by wyrazić moją
serdeczną wdzięczność tym, których wsparcie nieustannie pomagało mi w urzeczywistnianiu tej cząstki
mojego marzenia.
Hal Zina Bennett wniósł do naszej pisarskiej spółki oraz naszej przyjaźni wyjątkowe bogactwo
mądrości, doświadczenia oraz wielkoduszności. Jego doprowadzone do perfekcji umiejętności pomogły
ożywić ideę Myślenia Pytaniami. Tak znakomicie posługuje się słowem,
że
moja wdzięczność jest
niewysłowiona.
Andrea Zintz od początku do końca była niezłomną, inspirującą i cudowną przyjaciółką. Danielle
LaPorte Johnson oraz Michelle Pante pomagały ubrać moją wizję w słowa i zakotwiczyć ją w
rzeczywistości; po mistrzowsku i z pasją towarzyszyły mi w podróży. Lauren Yeh opiekowała się mną i
skrupulatne wspierała w
życiu
codziennym, co pozwalało mi poświęcić się pracy. Sam Kir-schner włączył
się genialnie do projektu, który się rozrósł w tę książkę. Stewart Levine zapoznał mnie z wydawnictwem
Berrett-Koehler. Diane Chew podarowała mi tytuł.
Mój mąż, Ed Adams, wspierał mnie z miłością na niezliczone sposoby. Każdy dzień, który
przeżywamy wspólnie, uświadamia mi,
że
mam wielkie szczęście.
Jestem głęboko wdzięczna każdemu z poniższych przyjaciół i kolegów, którzy również wnieśli
znaczący i szczodry wkład w tę pracę, a są to: Rosę Adams, Zak Adams, Robert Allen, Kelley Banks, Joan
Barth, Frank Basler, Ilene Becker, Larry Becker, Alexandra Zintz Bernstein, David Bernstein, Jessica Zintz
Bernstein, Josh Bernstein (Boulder Outdoor Survival School), Pat Brewer, Beth Brody, Rob Burger, Ron
Bynum, Dolores Calicchio, Craig Clark, Dan Cohen, Wayne Coleson, Da-vid Cooperrider, Elizabeth Corley,
Robin Donovan, Kath-leen Epperson, Marilyn Figlar, Vincent Firth, David Fi-sher, David J. Fisher, Ellen
Gautier, LeRoy Goldberg, Veronica Guns, Mark Victor Hansen, Mia Hansen, Kathleen Higgins, Hallock
Hoffman, Rebel Holiday, Lynne Hor-nyak, Susan Horowitz, Harper LaPorte Johnson, Judy Keegan, Roy
Plummer, Florence Kaslow, Maggie Larkin, Mark Levy, Sharon Lockhart, Tom Lutes, Nusa Maal, Sean
Mason, Hyman Meyers, Harrison Owen, Detta Pen-na, Laura Pedro, Artie Pine, Brad Pressman, Gerry Pul-
5
Zgłoś jeśli naruszono regulamin