Informatyk medyczny
(251901)
Specjaliści
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Publikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1
Krajowy standard kompetencji zawodowych
Informatyk medyczny (251901)
© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013
Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane za podaniem źródła
ISBN 978-83-7951-000-9 (całość)
ISBN 978-83-7951-071-9 (71)
Nakład 1000 egz.
Publikacja bezpłatna
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99
e-mail: sekretariat@crzl.gov.pl http://www.crzl.gov.pl
Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego
26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65
e-mail: instytut@itee.radom.pl http://www.itee.radom.pl
Spis treści
1. Dane identyfikacyjne zawodu 4
1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach 4
1.2. Notka metodologiczna i autorzy 4
2. Opis zawodu 6
2.1. Synteza zawodu 6
2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowania zawodu 6
2.3. Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy) 7
2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu 7
2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie 8
2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji 8
2.7. Zadania zawodowe 9
2.8. Wykaz kompetencji zawodowych 9
2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a poziomem kwalifikacji w ERK/PRK 10
3. Opis kompetencji zawodowych 11
3.1. Obsługiwanie, administrowanie i utrzymywanie ciągłości działania specjalistycznych systemów medycznychKz1 11
3.2. Nadzorowanie procesu wdrażania specjalistycznych systemów medycznych w jednostce ochrony zdrowia Kz2 12
3.3. Kompetencje społeczne KzS 13
4. Profil kompetencji kluczowych 14
5. Słownik 15
1. Dane identyfikacyjne zawodu
1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach
Według Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (KZiS 2010):
251901 Informatyk medyczny
Grupa wielka 2 – Specjaliści (w Międzynarodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – poziom 6).
Grupa elementarna 2519 – Analitycy systemowi i specjaliści do spraw rozwoju aplikacji komputerowych gdzie indziej niesklasyfikowani (w Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie 2519 Software and applications developers and analysts not elsewhere classified)..
Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):
Sekcja J. (Informacja i komunikacja), Dział 62. Działalność związana z oprogramowaniem i doradztwem w zakresie informatyki oraz działalność powiązana, Grupa 62.03.Z. Działalność związana z zarządzaniem urządzeniami informatycznymi, Grupa 62.09.Z. Pozostała działalność usługowa w zakresie technologii informatycznych i komputerowych.
1.2. Notka metodologiczna i autorzy
Opis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: analizy źródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz głównie wyników badań analitycznych na 22 stanowiskach pracy w 9 przedsiębiorstwach (duże – 4, średnie – 3, małe – 1, mikro − 1, w tym produkcyjne − 1, produkcyjno-usługowe − 1, usługowo-handlowe – 1, szpitale – 6), przeprowadzonych w marcu 2013 r.
Zespół Ekspercki:
· Artur Dynerowicz – MEDINET Systemy Informatyczne Sp. z o.o. w Opolu,
· Małgorzata Palinceusz – Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Radomiu,
· Mateusz Stopczyk – SPZOZ Uniwersytecki Szpital Kliniczny Nr 1 im. Norberta Barlickiego Uniwersytetu Medycznego w Łodzi,
· Jerzy Moczarski – FUH Info w Radomiu.
Ewaluatorzy:
· Mieczysław Bromberek – CompuGroup Medical Sp. z o.o. w Lublinie,
· Bartłomiej Michalak – HELP-MED Outsourcing Medyczny w Starym Mieście.
Recenzenci:
· Rafał Rodziewicz – Technitel w Łodzi,
· Władysław Błaszko – Wyższa Szkoła Handlowa w Radomiu.
Komisja Branżowa (zatwierdzająca):
· Beata Ostrowska (przewodnicząca) – Polskie Towarzystwo Informatyczne w Łodzi,
· Krzysztof Chełpiński – Krajowa Izba Gospodarcza Elektroniki i Telekomunikacji, w Warszawie,
· Katarzyna Pietrzak – Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych w Warszawie,
· Dariusz Brus – Przedstawiciel pracodawców, Lenovo Polska w Warszawie.
Data zatwierdzenia:
· 15.10.2013 r.
2. Opis zawodu
2.1. Synteza zawodu
Informatyk medyczny rozpoznaje informatyczne potrzeby jednostek ochrony zdrowia, proponuje rozwiązania dla zdiagnozowanych potrzeb oraz odpowiada za administrowanie i utrzymanie specjalistycznych systemów medycznych.
2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowania zawodu
Informatyk medyczny analizuje wymagania jednostki ochrony zdrowia w zakresie wyposażenia w specjalistyczne systemy medyczne (sprzęt i oprogramowanie), wyszukuje rozwiązania dla zdiagnozowanych potrzeb, współuczestniczy w formułowaniu wymagań dla sprzętu i oprogramowania medycznego. Informatyk medyczny integruje specjalistyczne systemy medyczne z systemami informatycznymi funkcjonującymi w jednostce ochrony zdrowia, administruje i odpowiada za ciągłość działania specjalistycznych systemów medycznych wykorzystywanych w jednostkach ochrony zdrowia. W tym zakresie informatyk medyczny często współpracuje z producentami i dostawcami specjalistycznego sprzętu i oprogramowania oraz rekomendowanymi przez nich serwisami. Informatyk medyczny uczestniczy w zespołach koordynujących projekty inwestycyjne dostawy systemów informatycznych do jednostek ochrony zdrowia, sprawując nadzór nad wdrożeniem systemów i ich zgodnością z określoną specyfikacją techniczną i funkcjonalną. Z tego powodu oprócz specjalistycznej wiedzy informatycznej powinien znać również specyfikę funkcjonowania placówek medycznych. W zależności od stanowiska pracy, na którym zatrudniony jest informatyk medyczny oraz specyfiki poszczególnych miejsc pracy może również realizować zadania zawodowe związane z administrowaniem bazami danych, gdzie gromadzone są informacje na temat „części białej” – np.: rozliczeń z NFZ, diagnostyki obrazowej, obsługi izby przyjęć, aptek, oddziałów, bloków operacyjnych, laboratoriów itp., „części szarej” – administracyjnej szpitalnego systemu informacyjnego, nadzorowaniem działania sieci informatycznych w jednostce, serwisowaniem sprzętu komputerowego u końcowych użytkowników.
2.3. Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy)
Miejscem pracy informatyka medycznego są jednostki ochrony zdrowia, tj.: szpitale, przychodnie, kliniki, laboratoria diagnostyczne, ośrodki rehabilitacyjne itp. lub firmy świadczące usługi informatyczne dla jednostek ochrony zdrowia. Narzędziem pracy informatyka medycznego jest sprzęt komputerowy i sieciowy, sprzęt diagnostyczno-pomiarowy. Istotna jest możliwość korzystania z zasobów Internetu, telefonu. Z uwagi na miejsce pracy zagrożeniem dla zdrowia i życia mogą być zakażenia biologiczne, zagrożenia radiacyjne, porażenie prądem, stres, dlatego bardzo ważne jest przestrzeganie zasad i wymagań sanitarno-higienicznych oraz przepisów BHP. Ponadto informatyk medyczny narażony jest na wystąpienie u niego wad wzroku, wad postawy czy zwyrodnień narządów ruchu. Charakter pracy informatyka medycznego pozwala na duży st...
bhp.KarolKa