18_228202_Promotor_zdrowia.doc

Promotor zdrowia

(228202)

Specjaliści

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Publikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przez
pracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1

Krajowy standard kompetencji zawodowych

Promotor zdrowia (228202)

© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013

Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane za podaniem źródła

ISBN               978-83-7951-000-9 (całość)

ISBN              978-83-7951-018-4 (18)

Nakład 1000 egz.

Publikacja bezpłatna

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99

e-mail: sekretariat@crzl.gov.pl    http://www.crzl.gov.pl

Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego

26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65

e-mail: instytut@itee.radom.pl                  http://www.itee.radom.pl

Spis treści

1.              Dane identyfikacyjne zawodu                             4

1.1.              Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach                            4

1.2.              Notka metodologiczna i autorzy                            4

2.              Opis zawodu                            6

2.1.               Synteza zawodu                             6

2.2.               Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowania zawodu                             6

2.3.               Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy)                             6

2.4.               Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu                             7

2.5.               Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie                            7

2.6.               Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji                            7

2.7.               Zadania zawodowe                            8

2.8.               Wykaz kompetencji zawodowych                            8

2.9.              Relacje między kompetencjami zawodowymi a poziomem kwalifikacji w ERK/PRK                            8

3.              Opis kompetencji zawodowych                             10

3.1.               Prowadzenie działań ograniczających zagrożenia zdrowotne Kz1                             10

3.2.               Organizowanie edukacji zdrowotnej Kz2                             11

3.3.               Wyznaczanie strategii promocji zdrowia Kz3                            13

3.4.               Kompetencje społeczne KzS                             14

4.               Profil kompetencji kluczowych                             15

5.              Słownik                             16

1. Dane identyfikacyjne zawodu

1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu
w klasyfikacjach

Według Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (KZiS 2010):

228202 Promotor zdrowia

Grupa wielka 2 – Specjaliści (w Międzynarodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – poziom 6).

Grupa elementarna 2282 – Specjaliści do spraw higieny, bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska (w Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie 2263 Environmental and occupational health and hygiene professionals).

Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):

Sekcja Q. Opieka zdrowotna i pomoc społeczna, Dział 86. Opieka zdrowotna, Grupa 86.9. Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej.

1.2. Notka metodologiczna i autorzy

Opis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: analizy źródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe), oraz głównie wyników badań analitycznych na 15 stanowiskach pracy w 5 przedsiębiorstwach (duże – 2, średnie – 3, w tym usługowe – 2, inne − 3), przeprowadzonych w marcu 2013 r.

Zespół Ekspercki:

·       Barbara Mikołajec – Centrum Medyczne w Rybniku,

·       Mariola Łodzińska – Samodzielny Wojewódzki Publiczny Zespół Zakładów Psychiatrycznej Opieki Zdrowotnej im. dr Barbary Borzym w Radomiu,

·       Urszula Ziemka – Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej „Przychodnie Kozienickie” w Kozienicach,

·       Teresa Sagan – ekspert niezależny, były pracownik Instytutu Technologii Eksploatacji – PIB w Radomiu.

Ewaluatorzy:

·       Joanna Kobza – Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach,

·       Marzena Mentel – Przychodnia Wielospecjalistyczna w Knurowie.

Recenzenci:

·       Jan Krakowiak – Uniwersytet Medyczny w Łodzi,

·       Monika Zaremba – Szpital Wojewódzki im. M. Kopernika w Koszalinie.

Komisja Branżowa (zatwierdzająca):

·       Urszula Michalska (przewodnicząca) – Federacja Związków Zawodowych Pracowników Ochrony Zdrowia i Pomocy Społecznej w Warszawie,

·       Ewa Bombała – Ogólnopolskie Stowarzyszenie Organizatorów i Menadżerów Pomocy Społecznej i Ochrony Zdrowia w Toruniu,

·       Elżbieta Nalewczyńska-Kulińska – Federacja Związków Pracodawców Zakładów Opieki Zdrowotnej w Warszawie.

Data zatwierdzenia:

·       07.10.2013 r.

2. Opis zawodu

2.1. Synteza zawodu

Promotor zdrowia prowadzi działania promujące zdrowie i zdrowy styl życia skierowane do szerokiej grupy społecznej.

2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania,
obszary występowania zawodu

Promotor zdrowia podejmuje działania umożliwiające jednostkom i społeczności krzewienie zdrowego stylu życia i tworzenie warunków sprzyjających zdrowiu. Podstawowym celem jego pracy jest aktywizowanie społeczności lokalnej do działań na rzecz zdrowia, popieranie i rozwijanie postaw prozdrowotnych, rozwijanie wiedzy i umiejętności w promowaniu zdrowia własnego i innych. Wykonuje zadania polegające na: identyfikowaniu zagrożeń zdrowotnych społeczeństwa w regionie; określaniu indywidualnych i społecznych potrzeb zdrowotnych; opracowywaniu, wdrażaniu, realizacji i ewaluacji programów promocji zdrowia związanych z prozdrowotną zmianą zachowań i stylu życia oraz warunków umożliwiających tę zmianę, organizowaniu edukacji zdrowotnej, a także realizowaniu we współpracy z instytucjami, organizacjami państwowymi i społecznymi programów promocji zdrowia. Opracowuje i przekazuje stosownym podmiotom sprawozdania dotyczące zrealizowanych i planowanych programów zdrowotnych.

2.3.              Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny
i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy)

Promotor zdrowia zatrudniony jest w: instytucjach ochrony zdrowia i opieki medycznej, jednostkach administracji publicznej, instytucjach naukowo-badawczych oraz innych podmiotach zajmujących się promocją zdrowia. Pracuje na stanowiskach: edukatora promocji zdrowia, inspektora, czy instruktora promocji zdrowia lub asystenta. Korzysta z urządzeń biurowych i multimedialnych. Promotor zdrowia pracuje w systemie jednozmianowym od 6 do 8 godzin dziennie, zarówno w pomieszczeniach biurowych, jak i w terenie. Uczestniczy w różnego rodzaju akcjach i spotkaniach, również poza biurem. Promotor zdrowia swoją pracę wykonuje samodzielnie lub w zespołach. Ponosi odpowiedzialność za pracę własną, podległego personelu i zespołu. 

2.4.              Wymagania psychofizyczne, zdrowotne,
w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu

Praca promotora zdrowia wymaga umiejętności komunikowania się i budowania dobrych relacji z osobami edukowanymi przez okazywanie szacunku, empatii i autentyczności. Ważna jest umiejętność współpracy w zespole i rozwiązywania problemów. Promotor zdrowia powinien cechować się systematycznością, kreatywnością, zdolnościami organizatorskimi. Ze względu na fakt, iż promotor zdrowia w swojej pracy korzysta z urządzeń biurowych, w tym komputera, znaczne zaburzenia sprawności rąk i zręczności palców mogą stanowić przeciwwskazanie do wykonywania zawodu. Znaczne zaburzenia sprawności narządów zmysłu (wzroku, słuchu) oraz choroby psychiczne uniemożliwiają pracę w zawodzie. Przeciwwskazaniem do wykonywania zawodu są duże wady wymowy oraz nieumiejętność precyzyjnego i płynnego wysławiania się, zwłaszcza w sytuacjach wystąpień publicznych.

2.5.              Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia
pracy w zawodzie

Zawód promotora zdrowia może być wykonywany przez osobę, która ukończyła studia wyższe pierwszego stopnia o specjalności związanej z promocją zdrowia i edukacją zdrowotną. Zawód promotora zdrowia mogą również wykonywać absolwenci szkół wyższych o profilu medycznym, absolwenci zdrowia publicznego i innych specjalności po ukończeniu studiów podyplomowych z dziedziny promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej. Promotor zdrowia powinien znać język obcy na poziomie B2.

2.6.              Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/
walidacji kompetencji

Promotor zdrowia planując swój rozwój zawodowy może ukończyć studia podyplomowe lub kursy w zakresie między innymi: zarządzania ochroną zdrowia, zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania projektami, pozyskiwania funduszy unijnych i zarządzania finansami. W związku z intensywnymi kontaktami z ludźmi, mediami, wskazane jest doskonalenie zawodowe z zakresu: public relations, komunikacji interpersonalnej, autoprezentacji. Może także uzyskać tytuł specjalisty w dziedzinie promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

2.7.              Zadania zawodowe

Z1.          Organizowanie stanowiska pracy, zgodnie z zasadami BHP, ochrony ppoż., ergonomii i ochrony środowiska (niezbędne ko...