Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (2).doc

(43 KB) Pobierz

 

....................................

 

 

................................

(pieczęć nagłówka pracodawcy)

 

(miejscowość i data)

 

 

.....................................

(numer REGON-EKD)

 

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ
BEZ WYPOWIEDZENIA

 

Pan (Pani)

 

............................................

 

............................................

(imię nazwisko)

............................................

 

 

Z dniem .................. rozwiązuję z Panem (Panią) bez zachowania okresu wypowiedzenia umowę o pracę zawar w dniu...............................z powodu..........................................................................
.........................................................................................................................................................

(wskazać przyczynę i podstawę prawną rozwiązania umowy o pracę)
 

Jednocześnie informuję, iż w terminie 14 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Panu (Pani) prawo wniesienia odwołania do du Rejonowego - Sądu Pracy w .........................................................................................................................................................

(siedziba sądu)
 

Przed upływem tego terminu może Pan (Pani) złożyć wniosek o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją Pojednawczą*..................................................................................
........................................................................................................................................................

(siedziba komisji)

 

 

..........................................................

(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)

 

......................................................

(potwierdzenie odbioru przez pracownika - data i podpis)

 

 

* Dotyczy pracodawcy, u którego została utworzona komisja pojednawcza.

Zgłoś jeśli naruszono regulamin