4437.pdf
(
3856 KB
)
Pobierz
poleca
PRAWO dla kadr i płac
nr
3
luty 2012
●
Aldona Salamon – ekspert ds. wynagrodzeń, wykładowca
Ustawa zasiłkowa
2012
z komentarzem
ISBN 978-83-7716-124-1
2
SPIS TREŚCI
Rozdział 1. Przepisy ogólne [art. 1–3] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4
Komentarz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5
Rozdział 2. Zasiłek chorobowy [art. 4–17] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5
Komentarz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
8
1. Wynagrodzenie chorobowe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
8
2. Choroba pracownika na przełomie roku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
10
3. Wynagrodzenie chorobowe a zasiłek – różnice i podobieństwa . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
11
4. Wynagrodzenie chorobowe czy wynagrodzenie za pracę . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
11
5. Zasiłek chorobowy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
12
6. Zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
12
7. Okres wyczekiwania . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
13
8. Prawo do zasiłku chorobowego bez okresu wyczekiwania . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
14
9. Zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia chorobowego. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15
10. Okres zasiłkowy – zasady ustalania . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15
11. Wysokość zasiłku chorobowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
17
12. Okresy, za które nie przysługuje prawo do zasiłku chorobowego . . . . . . . . . . . . . . . . . .
19
13. Obniżenie zasiłku chorobowego o 25% . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
20
14. Wynagrodzenie za pracę zamiast świadczeń chorobowych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
21
15. Dokumentowanie prawa do zasiłku chorobowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
21
Rozdział 3. Świadczenie rehabilitacyjne [art. 18–22] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
22
Komentarz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
24
1. Ustalenie prawa do świadczenia i okres wypłaty . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
24
2. Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia chorobowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
25
3. Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
26
4. Ochrona przed zwolnieniem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
26
5. Dokumenty niezbędne do wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego . . . . . . . . . . . . . . . . . .
27
Rozdział 4. Zasiłek wyrównawczy [art. 23–26] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
27
Komentarz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
28
1. Prawo do zasiłku wyrównawczego. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
28
2. Okres wypłaty zasiłku wyrównawczego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
29
3. Wysokość zasiłku wyrównawczego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
29
Rozdział 5. (uchylony) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
30
Rozdział 6. Zasiłek macierzyński [art. 29–31] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
30
Komentarz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
32
1. Prawo do zasiłku macierzyńskiego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
32
2. Osoby uprawnione do zasiłku macierzyńskiego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
32
3. Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
33
4. Krótszy okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
35
5. Rezygnacja z części urlopu przez ubezpieczoną . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
36
6. Zasiłek z tytułu urodzenia dziecka po ustaniu ubezpieczenia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
37
7. Zasiłek macierzyński w przypadku przedłużenia umowy o pracę do dnia porodu . . . . . . .
38
8. Wysokość zasiłku macierzyńskiego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
39
9. Brak prawa do zasiłku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
39
10. Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
39
INFOR Ekspert Sp. z o.o.
01-042 Warszawa, ul. Batalionu Platerówek 3
Adres redakcji: 03-308 Warszawa, ul. Batalionu Platerówek 3, tel. 22 212 12 37
Biuro Obsługi Klienta
05-270 Marki, ul. Okólna 40, tel. 22 761 30 30, 801 626 666, faks 22 761 30 31, 761 30 32
e-mail: bok@infor.pl, www. ksiazki.infor.pl
luty 2012
3
SPIS TREŚCI
Rozdział 7. Zasiłek opiekuńczy [art. 32–35] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
41
Komentarz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
42
1. Prawo do zasiłku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
42
2. Konieczność sprawowania osobistej opieki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
43
3. Kiedy nie przysługuje zasiłek opiekuńczy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
44
4. Praca zmianowa a prawo do zasiłku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
44
5. Wymiar zasiłku opiekuńczego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
47
6. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla ojca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
47
7. Dokumentacja niezbędna do wypłaty zasiłku opiekuńczego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
48
Rozdział 8. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym
będącym pracownikami [art. 36–47] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
49
Komentarz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
51
1. Sposób ustalenia podstawy wymiaru zasiłku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
52
2. Zatrudnienie krótsze niż 12 miesięcy kalendarzowych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
54
3. Zmiana etatu a podstawa wymiaru zasiłku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
55
4. Wynagrodzenie uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
56
5. Składniki wynagrodzenia nieuwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku . . . . . . . . . . . .
59
6. Uzupełnianie wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku . . . . . . . . . . . . .
61
7. Wynagrodzenie stałe i zmienne w podstawie wymiaru zasiłku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
64
8. Uzupełnianie wynagrodzenia określonego stawką godzinową . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
66
9. Uzupełnianie wynagrodzenia w razie przekroczenia podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia emerytalne i rentowe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
69
10. Premie, nagrody i dodatki wypłacane za różne okresy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
71
11. Składniki wynagrodzenia przysługujące do określonego terminu . . . . . . . . . . . . . . . . . .
81
12. Wynagrodzenie z umowy cywilnej w podstawie wymiaru zasiłku . . . . . . . . . . . . . . . . . .
85
13. Minimalna podstawa wymiaru zasiłku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
86
14. Ograniczenie podstawy wymiaru zasiłku po ustaniu zatrudnienia . . . . . . . . . . . . . . . . . .
90
15. Podstawa wymiaru zasiłku w przypadku łączenia pracy z dodatkowym urlopem macierzyńskim
90
Rozdział 9. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym
niebędącym pracownikami [art. 48–52a] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
91
Komentarz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
92
1. Zasady obowiązujące przy ustalaniu podstawy wymiaru . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
93
2. Niezdolność do pracy w pierwszym miesiącu ubezpieczenia chorobowego . . . . . . . . . .
94
3. Podstawa wymiaru w przypadku zmniejszenia przychodu w miesiącu . . . . . . . . . . . . . . .
95
4. Zasiłek za okres po ustaniu ubezpieczenia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
96
Rozdział 10. Dokumentowanie prawa do zasiłków i kontrola orzekania
o czasowej niezdolności do pracy [art. 53–60] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
96
Komentarz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
100
1. ZUS ZLA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
100
2. Kontrola formalna zwolnień lekarskich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
101
3. Kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
101
4. Kontrola orzeczonej niezdolności do pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
103
Rozdział 11. Postępowanie w sprawach ustalania prawa do zasiłków i zasady
ich wypłaty [art. 61–70] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
105
Komentarz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
107
1. Płatnik zasiłków . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
107
2. Termin wypłaty zasiłku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
108
3. Wypłata zasiłku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
109
4. Wstrzymanie wypłaty zasiłku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
109
5. Zwrot nienależnie pobranych świadczeń . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
110
6. Egzekucja i potrącenia z zasiłków . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
110
7. Przedawnienie prawa do zasiłków . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
112
8. Dochodzenie zwrotu zasiłku od sprawcy niezdolności do pracy ubezpieczonego . . . . . .
114
Rozdział 12. Zmiany w przepisach obowiązujących [art. 71–80] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
114
Rozdział 13. Przepisy przejściowe i końcowe [art. 81–86] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
114
PRAWO dla kadr i płac
4
[art. 1–3]
USTAWA ZASIŁKOWA
USTAWA
z dnia 25 czerwca 1999 r.
o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia
społecznego w razie choroby i macierzyństwa*
(Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512; Nr 225, poz. 1463; Dz.U. z 2011 r. Nr 113,
poz. 657; Nr 149, poz. 887)
Rozdział 1
Przepisy ogólne
Art. 1. [Zakres regulacji]
1. Świadczenia pieniężne na warunkach
i w wysokości określonych ustawą przysługu-
ją osobom objętym ubezpieczeniem społecz-
nym w razie choroby i macierzyństwa określo-
nym w ustawie z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U.
z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 i Nr 218, poz. 1690),
zwanym dalej „ubezpieczonymi”.
2. Świadczenia pieniężne z tytułu na-
stępstw wypadków przy pracy i chorób zawo-
dowych określa odrębna ustawa.
podjęcie rodzi obowiązek ubezpiecze-
nia chorobowego lub uprawnienie do
objęcia tym ubezpieczeniem na zasa-
dach dobrowolności w rozumieniu prze-
pisów ustawy o systemie ubezpieczeń
społecznych;
2) płatnik składek – płatnika składek na ubez-
pieczenie chorobowe w rozumieniu przepi-
sów ustawy o systemie ubezpieczeń spo-
łecznych;
3) wynagrodzenie – przychód pracownika
stanowiący podstawę wymiaru składek na
ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu
potrąconych przez pracodawcę składek na
ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz
ubezpieczenie chorobowe;
4) przychód – kwotę stanowiącą podstawę
wymiaru składek na ubezpieczenie choro-
bowe ubezpieczonego niebędącego pra-
cownikiem, po odliczeniu kwoty odpowia-
dającej 13,71% podstawy wymiaru składki
na ubezpieczenie chorobowe;
5) wypadek w drodze do pracy lub z pra-
cy – zdarzenie, które nastąpiło w drodze
do lub z miejsca wykonywania zatrudnie-
nia lub innej działalności stanowiącej tytuł
ubezpieczenia chorobowego uznane za
wypadek na zasadach określonych w prze-
pisach o emeryturach i rentach z FUS.
Art. 2. [Rodzaje świadczeń]
Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia
społecznego w razie choroby i macierzyń-
stwa, zwanego dalej „ubezpieczeniem choro-
bowym”, obejmują:
1) zasiłek chorobowy;
2) świadczenie rehabilitacyjne;
3) zasiłek wyrównawczy;
4) (uchylony);
5) zasiłek macierzyński;
6) zasiłek opiekuńczy.
Art. 3. [Definicje pojęć]
Użyte w ustawie określenia oznaczają:
1) tytuł ubezpieczenia chorobowego – za-
trudnienie lub inną działalność, których
1
W ujednoliconym przez redakcję tekście uwzględniono wszystkie dotychczasowe zmiany. Najnowsze zmiany zostały
wyróżnione czcionką pogrubioną. Hasła w klamrach pochodzą od redakcji.
luty 2012
5
ROZDZIAŁ II. ZASIŁEK CHOROBOWY
[art. 4]
Komentarz [art. 1–3]
Rozdział I: Przepisy ogólne
Ustawa zasiłkowa określa zasady ustalania prawa do zasiłków, ich wysokości oraz zasady
wypłaty zasiłków dla osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu na podstawie ustawy
z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych – j.t. Dz.U. z 2009 r. Nr 205,
poz. 1585 ze zm. (zwanej dalej ustawą systemową). Ustawa systemowa określa dwie formy
podlegania ubezpieczeniu chorobowemu: obowiązkową i dobrowolną.
Obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu podlegają:
pracownicy,
■
członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych,
■
osoby odbywające służbę zastępczą.
■
Do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego mogą przystąpić pod warunkiem, że podlegają
obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (art. 11 ust. 2 ustawy systemowej):
■
osoby wykonujące pracę nakładczą,
osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej
umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy do-
tyczące zlecenia (w tym osoby zatrudnione na podstawie umowy uaktywniającej w rozumie-
niu ustawy z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, Dz.U. Nr 45, poz. 235
ze zm. – przepis obowiązuje od 1 października 2011 r.), oraz osoby z nimi współpracujące,
■
osoby prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracujące,
■
osoby wykonujące pracę odpłatnie, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywa-
nia kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
■
duchowni.
■
Z ubezpieczenia chorobowego są finansowane:
w razie niezdolności do pracy – zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne oraz zasiłek
wyrównawczy,
■
w zakresie ochrony macierzyństwa i rodzicielstwa – zasiłek macierzyński i zasiłek opiekuńczy.
Zasady nabywania prawa do świadczeń pieniężnych z tytułu następstw wypadków przy
pracy i chorób zawodowych zostały określone w ustawie z 30 października 2002 r. o ubezpie-
czeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych – j.t. Dz.U. z 2009 r.
Nr 167, poz. 1322 ze zm. (zwanej dalej ustawą wypadkową).
■
Rozdział 2
Zasiłek chorobowy
Art. 4. [Okres wyczekiwania]
1. Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku
chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubez-
pieczenia chorobowego – jeżeli podlega
obowiązkowo temu ubezpieczeniu;
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubez-
pieczenia chorobowego – jeżeli jest ubez-
pieczony dobrowolnie.
2. Do okresów ubezpieczenia chorobowe-
go, o których mowa w ust. 1, wlicza się po-
przednie okresy ubezpieczenia chorobowego,
PRAWO dla kadr i płac
Plik z chomika:
Pajak77
Inne pliki z tego folderu:
20 najciekawszych interpretacji PIP ZUS KRUS MF MS.pdf
(1176 KB)
20 najważniejszych obowiązków pracodawcy na przełomie roku.pdf
(1013 KB)
4327.pdf
(728 KB)
4329.pdf
(799 KB)
4394.pdf
(4536 KB)
Inne foldery tego chomika:
2013
2014
Zgłoś jeśli
naruszono regulamin